Silicon valley, Estados Unidos
Altos salarios, buenos beneficios y muchas vacaciones anuales. Pero la competencia es feroz y los despidos son despiadados. Wlab mira a la empresa.
Japón
El empleo de por vida y la cultura de las horas extras son graves. Pero las grandes empresas son estables y cambian de trabajo menos.
China
996 involuciones, los salarios suben rápidamente. Hay muchas horas extras y frecuentes cambios de trabajo. Nos vemos a menudo las semanas grandes y pequeñas.
Europa
El wlab es el mejor, a partir de los 25 días de vacaciones anuales. Pero los salarios son bajos y las promociones son lentas.
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